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小圆上周在网站上向某公司投递了一份简历,然而HR却迟迟没有查看。小圆对这个岗位心仪已久,认为自己应该“主动出击”,于是决定上门拜访。到了办公楼下之后发现那里的管理颇为严格,没有身份证不让上楼。于是小圆请接待员拨通了公司前
在职场中很多人都会觉得,一切都得靠本事吃饭,所以当个人斗劲上来的时候,会想通过努力拼搏得到一些东西,最终会造成这样一个尴尬的现象:明明自己能力很强,远超过其他同事,但领导最后却没有提拔我们,凭什么那些看起来不如我们的人反
对于劳动者来说,当一家成熟的大企业和新成立的小公司放在面前时,总会优先选择大企业,因为去初创公司会面临更多风险。对风险投资人来讲,如果把所有的资金都砸在一个初创企业的项目里了,那等这个项目失败了,或者有别的好项目冒出来了
如果说找工作就是找对象,那么实习就是试婚,对我们的职场之路非常重要。经过我们对一些被留用的实习生的调查,总结出了想转正必做的几件事。1、拿出真诚的态度去面试曾经作为面试官参与过几次的面试,不时会遇到一些刚毕业或者还未毕业
近几年,职场竞争越来越大,一不留神就要被社会淘汰,因为竞争关系的存在,所以职场歧视也渐渐成为人们关注的主流话题之一。有个感刚刚转行的朋友在聚会上向我倾诉,因为大龄转行,被自己小5岁的主管鄙视了,“三十岁转行,真让人看不上
女子能当半边天!盘点下那些适合女性的工作在100年前,女性在社会和家庭的地位还是非常低下的,女子基本在职场上没有工作机会,但随着近现代的发展,女性的社会地位已经有了很大的提高,也不存在绝对的男主外女主内,女性也可以在职场
高考失利,进入了不太喜欢的历史专业。为此曾经懊丧了许久,因为我不喜欢这个专业,一想到以后与枯燥的历史打一辈子交道,我的心就难受得不行。于是我在大二的时候努力跳槽到了我喜欢的中文专业。我以为,做一份工作,首先要自己够喜欢,
异地求职者的稳定性如何考察异地求职者能够在本地企业中长期工作下去吗?这在HR面试中是备受关注的,如何一眼看透此人在工作中的稳定性,异地求职者的稳定性如何考察,可参考以下几方面:第一,看求职者在新城市呆的时间有多长。一般不
是什么导致你“一直在找工作”?找工作发生在最难就业就业季,虽然不容易找到心仪的岗位,但是如果你“一直在找工作”,真的只是环境所致吗?是什么导致你“一直在找工作”?据观察,有相当一部分人说找不到工作其实是指考不进铁饭碗机构
找到“适合的工作”需考虑性格因素性格决定工作不无道理,徐州招聘网建议找到“适合的工作”需考虑性格因素,根据调查数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作,而且因为他们对自己对职业分析透彻,发展前景广阔;近50%
简历是亮明找工作者能力的最佳媒介,也是获得面试通知的首要法宝,什么样的简历最讨HR的“欢心”?也许有人认为是“华丽”的简历,也有人认为是“重量级”简历,但是这些通通不对,为此,小编整理出来,能让HR愿意仔细阅读的合格简历
即使会遭遇求职空白期的风险,还是有很多人在跳槽时选择裸辞。原因可能是公司请假难,很难协调面试时间;也可能是因为在职状态,无法及时到岗;还有人说骑驴找马是脚踏两条船,有违职业道德……虽然大家都知道骑驴找马更保险,但受现实条
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