面试技巧：如何把握求职面试时的最后五分钟？

面试的时候到了最后5分钟，如何向面试官提问，不仅能优雅地了解到更多信息，又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会？以下几点千万别做！

1、不要高估自己的能力和水平  

2、面试这个岗位却打听另一个岗位的情况 

3、双方还没了解清楚就问薪水待遇 

4、条件反射说“没有什么问题了”

最后5分钟应该如何提问？以下为你提供可供参考的几个问题： 

    1. 贵公司对这项职务的期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？

    2. 贵公司是否有正式或非正式培训？ 

    3. 贵公司的升迁渠道如何？ 

    4. 贵公司在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？

    5. 在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？ 

    6. 贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特点如何？ 

    7. 贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？

    8. 能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？